球磨清流学園働き方改革

業務量管理・健康確保措置実施計画

　教育職員が心身の健康を保持し、創造性を発揮して児童生徒に向き合える環境を整備すること等を基本方針として、令和８年（２０２６年）４月に実施計画を策定しました。

令和８年度働き方改革推進プラン

　教職員が健康で生き生きと勤務できる環境を整え、教職員自身が「働きがい」と「ウェルビーイング（心身の健康）」を実感できる環境を実現し、児童生徒と向き合う時間を確保することを基本方針として、令和８年（２０２６年）４月１日に推進プランを策定しました。